Jinhui Graphite углубляет внедрение бережливого управления посредством личных обсуждений и основной учебной программы

Во второй половине дня 20 марта все внимательно слушали, как Haomao Group делилась своим опытом внедрения бережливого управления, повышения общей компетентности всех сотрудников, соблюдения красных линий безопасности, а также практических мер по сокращению затрат и повышению эффективности. Они делали подробные записи о передовых методах управления и эффективных операционных моделях. Что касается ключевых вопросов, таких как внедрение оценок 7S на производственных участках, формирование культуры, в которой каждый может внедрять инновации, и воспитание чувства ответственности у всех сотрудников, они с открытостью обращались за советами и участвовали в углубленных дискуссиях, чтобы устранить узкие места и решить проблемы повседневного управления, тем самым усваивая применимые на практике управленческие «идеи».

После углубленного наблюдения за производством по принципам бережливого производства в Haomao Group в первый день, 21 марта, участники учебной поездки Jinhui Graphite Group перешли к основной программе, насыщенной практическими знаниями. Сосредоточившись на двух ключевых областях — разборе стратегии роста Haomao и ее практической реализации — команда провела углубленный анализ философии бизнеса и системы управления эталонного предприятия. Превратив передовые концепции в применимые и реализуемые методы управления, они придали мощный импульс усилиям компании по улучшению качества и повышению эффективности.

 В будущем компания Jinhui Graphite воспользуется этой ознакомительной поездкой как возможностью для:

Углубить внедрение системы управления 7S: привести ее в соответствие с отраслевыми стандартами и уточнить критерии оценки по сортировке, упорядочиванию, подметанию, уборке, дисциплине, безопасности и экономии на производстве, создав тем самым упорядоченную, стандартизированную и эффективную производственную среду;

Укрепить бережливое управление: использовать передовой опыт для улучшения проверки и технического обслуживания оборудования, распределения обязанностей персонала и механизма обзора на утренних собраниях, применяя усовершенствованное управление для сокращения затрат и повышения эффективности;

Считать безопасность главным приоритетом: твердо установить принцип «безопасность превыше всего», интегрировать меры безопасности во весь производственный процесс и укрепить линию защиты безопасности;

Мотивировать весь персонал: воплощать в жизнь философию «каждый может внедрять инновации», мобилизовать всех сотрудников на активное участие в совершенствовании управления и повышении качества, а также объединить усилия для развития компании.

 Чем глубже обучение, тем решительнее действия. Эта ознакомительная поездка, организованная Haomao Group, предоставила Jinhui Graphite отличную платформу для изучения передового опыта и обмена идеями, направленными на совершенствование, а также позволила еще более четко определить направление модернизации корпоративного управления и повышения качества и эффективности. В будущем компания Jinhui Graphite будет и дальше придерживаться открытого подхода к обучению, ориентироваться на лидеров отрасли и работать над улучшением слабых мест. Мы будем укреплять производство и операционную деятельность с помощью бережливого управления, выполнять нашу корпоративную миссию с помощью практических действий и чувства ответственности, а также полностью посвятим себя продвижению высококачественного и устойчивого развития, тем самым внося вклад в модернизацию и укрепление графитовой отрасли!